Pourquoi avez-vous demandé avec nous? Top réponses lors de l’application

&# 8220; Pourquoi avez-vous appliqué avec nous?&# 8221; Cette question est un éternel favori dans les entretiens d'embauche. La première impression aux chefs d'entrevue et vous ne devriez pas bafouiller surpris ici. Dans les questions et les réponses d'entrevue d'emploi sont à la fois une occasion et gris pour les candidats. Ici, vous pouvez vous attendre à des questions typiques sur vos forces et vos faiblesses et votre curriculum vitae à l'avance pour bien se préparer. Renseignez-vous sur la position annoncée pour convaincre l'employeur potentiel. Nous vous disons le guide pratique que vous pouvez à la question, pourquoi avez-vous annoncé exactement cette réponse ferme.

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Avez-vous fait dans le processus de demande à l'entrevue, il fonctionne seulement des candidats inexpérimentés dans de nombreux problèmes froid dans le dos. Il n'y a pas de réponse unique pour les questions d'application typiques. En général, votre face veut vous rencontrer, mais en mieux et voir si vous êtes motivé pour prendre la nouvelle position. Donc, vous avez, par exemple, aux questions &# 8220; Pourquoi devrions-nous simplement vous embaucher?&# 8221; ou &# 8220; Quelles sont vos forces et faiblesses&# 8221; répondre.

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Vous aurez certainement préparer spécifiquement et recueillir des informations sur l'entreprise avant chaque entrevue. Ci-dessous, nous vous donnons des conseils pour l'entretien et de l'inspiration sur la façon dont vous pouvez répondre à la question de savoir pourquoi vous voulez travailler seulement dans cette entreprise.

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Pourquoi avez-vous demandé avec nous? - Le but de la question dans l'interview

Est-ce que les questions d'entrevue d'emploi, qui ne connaissait pas immédiatement sa réponse, vous devriez penser à la motivation de l'interlocuteur. Quel est le but de votre homologue de cette question dans l'interview? Lorsqu'on lui a demandé &# 8220; Pourquoi avez-vous appliqué avec nous?&# 8221; peut poursuivre les objectifs suivants votre interlocuteur:

  • La personne interrogée veut voir que vous avez-vous informé de l'entreprise et le poste à pourvoir.
  • Ceci est de trouver ce que vous épuisé et pourquoi vous voulez travailler dans le nouvel emploi. Quelles activités vous intéresse? Montre sa motivation particulière?
  • Pouvez-vous vous identifier avec la société, sa philosophie, ses produits / services ses?
  • Les employeurs ont entendu ici aussi comme aspects positifs de l'entreprise et le poste vacant à ses défis et son potentiel.

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Pourquoi avez-vous demandé avec nousPourquoi avez-vous demandé avec nous? &# 8211; Dans les questions d'application typiques, vous pouvez préparer à l'avance.

Les réponses possibles à la question &# 8220; Pourquoi avez-vous appliqué avec nous?&# 8221;

une bonne préparation est le meilleur Conseils pour les entretiens d'embauche. Avez-vous des informations sur l'entreprise et l'emploi recherché, pouvez-vous recueillir des arguments, de sorte que vous pouvez facilement répondre à des questions et réponses lors de l'entrevue. Votre auto-présentation dans l'entrevue n'a pas besoin d'être parfait, de savoir comment répéter sa maison et obtenir des réponses par cœur. Cela a contribué à lutter contre la nervosité dans les questions d'entrevue critiques déjà fondateur de Facebook Mark Zuckerberg.

Lorsqu'on lui a demandé &# 8220; Pourquoi avez-vous appliqué avec nous?&# 8221; il y a aussi des réponses qui sont moins bien reçus: Vous devriez maintenant sans parler de la teneur luxuriante et pas avec des phrases générales comment &# 8220; La liste est pour moi.&# 8221; répondre. aussi rapports négatifs sur l'employeur précédent sont tabou ici. Nous vous encourageons à pratiquer la situation dans un jeu de rôle avec des amis. La formation rend parfait - ou au moins vous plus en sécurité avec le choix des mots.

Ainsi, il répond à la question de l'application populaire:

  • Débute mieux avec &# 8220, je me ont informé longuement sur votre entreprise.&# 8221; Répond à votre carrière professionnelle à ce jour, et explique pourquoi vous êtes prêt pour les tâches futures. Cela se fait plus facilement si vous savez déjà ce qui vous attend dans le nouvel emploi. Dit, par exemple, que vous avez déjà acquis une expérience dans le domaine concerné de l'activité XY.
  • Définissez des blocs de construction tels que &# 8220; je travaille XY années dans le domaine&# 8230;&# 8221;, &# 8220; est particulièrement excitant&# 8230;&# 8221;, &# 8220, je pense que c'est impressionnant / délicieux que&# 8230;&# 8221;.
  • Discute la philosophie et la culture d'entreprise, ou mentionne les perspectives qui ouvrent pour vous dans le nouvel emploi.
  • Explique pourquoi l'appel d'offres pour sa propre qualification professionnelle correspond et se termine par des phrases telles que: &# 8220; je renseigner sur l'évolution de votre secteur d'activité et de voir le potentiel pour les deux parties.&# 8221;, &# 8220; Je peux donc mieux utiliser mes compétences en moi et XY dans votre entreprise et développer.&# 8221;

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14.11.2017

Posted In: conseiller

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